リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントとの違い|人事が解説

しおり

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントはどう違うの?

は同じリクルート社が運営する転職支援サービスですが、特徴やターゲットには明確な違いがあります。

この記事では、両者の違いをわかりやすく比較していきます。

執筆者情報

この記事を読めば、リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違いを理解し、どちらのサービスを選べば、自分の転職成功につながりやすいかを判断することができるようになりますよ。

リクルートダイレクトスカウトの仕組みを先に知りたい方はこちらの記事も読んでみてくださいね。

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Table of Contents

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違い

の違いを項目別にまとめました。

項目
特徴ハイクラスに強みを持つスカウト型転職サイト幅広い業界や業種を扱う総合型転職エージェント
求人管理職を含むハイクラス求人が中心業界、業種、年収など幅広い
サービス企業やヘッドハンターからスカウトを受け取る求人紹介や個別の転職サポート
ターゲットハイクラス中心幅広いターゲットに対応
料金完全無料完全無料

項目ごとの詳細について、説明していきます!

特徴を比較

は、年収800万円以上のハイクラス求人に強みを持つスカウト型の転職サイトです。

匿名レジュメを登録して待つだけで、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができ、興味のある求人に返信することで、質問したり応募したりできるようになるという仕組みです。

2024年4月からは携帯アプリもリリースされ、スマホ1つでレジュメ登録、求人検索、スカウト返信を行うことができる手軽さが魅力です。

リクルートダイレクトスカウトの仕組みについては以下の記事で詳しく解説していますので読んでみてください。

\ 待つだけでスカウトを受け取れる /

一方は幅広い業界や職種の求人を数多く取り扱う、総合型の転職エージェントです。

業界でも最大級の求人数を誇り、専任のコンサルタントが初心者にも手厚い転職支援サービスを提供してくれるので、「まず登録するならここ!」と言えるエージェントです。

専用アプリもあり、マイページからは以下のことができとても便利ですよ。

  • 非公開求人を検索
  • 応募書類を登録
  • 求人に応募
  • 面接希望日を管理

とにかく求人数が豊富で、さまざまな職種や働き方にも対応できるので、時間的制約のあるワーママにもおすすめできます。

については以下の記事で詳しく解説していますのでぜひ読んでみてください。

\ まず登録するならここ! /

求人を比較

は年収800万円以上のハイクラス求人を中心に、約32万件(2024年5月時点)もの求人を保有しています。

利用者が転職決定した際の平均年収は925万円という実績があり、ハイクラスの求人数も類似の転職サイトの中ではトップクラスを誇ります。

また求人の内容では日系大手企業のポジションが多いことも特徴です。

リーダークラスから管理職のハイクラス転職を目指す人にはとても魅力的な求人を保有していると言えるでしょう。

\ ハイクラス求人にリーチ /

は公開求人、非公開求人を合わせると約70万件(2023年時点)という業界最大の求人数を誇ります。

業界、業種、年収帯、就業エリア、働き方なども多種多様で、どんな希望条件にもマッチする求人を紹介してもらうことができます。

経験の浅い第2新卒から、管理職クラスのハイクラス転職まで、幅広い求人を扱っているので、転職を考えたらまず登録するべきエージェントだと言えますよ。

\ 求人数が業界最大!/

サービスを比較

転職サイトと転職エージェントのサービスは大きく異なるので、正しく理解しておくことが重要です。

は匿名レジュメを登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる転職サイトです。

数ある転職サイトの中でも特徴的なのは、AIを活用したサポートが受けられることです。

例えば以下のような場面でAIのサポートが活用されます。

  • レジュメ登録の際にAIが経験や関連スキルを自動表示
  • AIが経歴にマッチする求人を自動レコメンド

専属のキャリアアドバイザーはつきませんが、自分でヘッドハンターを選べる点がメリットだと言えるでしょう。

\ レジュメ登録して待つだけ /

一方のは、専属のキャリアコンサルタントから求人紹介を受けられる転職エージェントサービスです。

採用マーケットの事情に詳しいコンサルタントからキャリアについてのアドバイスをもらえるだけでなく、以下のような個別の転職サポートをもらえる手厚さが魅力です。

  • 応募書類の添削
  • 面接対策、模擬面接
  • 面接日程調整代行
  • 内定後の条件交渉

転職初心者で個別のサポートを希望する場合に、とても安心できるエージェントだと言えますよ。

\ 万全のサポート体制/

ターゲットを比較

はハイクラス求人に強みを持つため、一定以上の社会人経験を積んだハイクラス人材を主なターゲットとしています。

実際の利用者も30代〜50代、リーダークラスや管理職クラスの経験者が多いことが特徴です。

現年収が低かったり社会人経験が浅くても登録はできますが、マッチする求人が少なくスカウトを受け取りにくいと思われます。

は対照的で、幅広い層をターゲットにしています。

年齢、年収、働き方などどんな人でもサポートを受けやすいのが特徴です。

リクルートダイレクトスカウトでは敷居が高いと感じる場合は、に登録することをおすすめしますよ。

料金を比較

も、利用料金は完全無料

どちらも、採用が決定したら成功報酬として求人を出している企業から手数料を受け取るビジネスモデルなので、転職者には一切費用がかからないのです。

ハイクラス求人のスカウトを受け取れるも、手厚いサポートと求人紹介を受けられるも、どちらも完全無料で利用できるのは転職者にとって大きなメリットですね。

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それぞれこんな人におすすめ

、それぞれどんな人におすすめなのかを解説していきます。

がおすすめの人

は以下に当てはまる人におすすめできます。

  • 管理職などのハイクラス転職を希望する
  • 転職経験がある
  • 自分の市場価値を知りたい
  • 幅広い選択肢から自分で選びたい

リクルートダイレクトスカウトの特徴として、すぐに転職する気がなくても登録できるという点があります。

スカウトを受け取ることで、採用マーケットで自分の経歴がどのように評価されるのかを知ることができるからです。

転職経験があり、ある程度転職ノウハウを持っている場合は、リクルートダイレクトスカウトで自分の市場価値を図りながら、相性の良いヘッドハンターを自分で選択していく転職方法がおすすめですよ。

\ 当てはまったら登録 /

がおすすめの人

以下の特徴に当てはまる場合は、のほうがおすすめできます。

  • 初めての転職活動で不安がある
  • 専属のコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • 未経験分野にチャレンジしたい
  • 働き方に制約がある

転職初心者の場合は、応募書類の書き方や面接の心構えなど、転職の基本についてのアドバイスを受けられうと心強いですよね。

であれば専属のキャリアコンサルタントが付くので、転職サポートだけでなく、企業との交渉事などもまるっとお任せすることができます。

残業ができない、リモートワークを希望するなど、働き方に制約のあるワーママであっても、業界最大の求人数を誇るであればマッチする求人を紹介してもらうことができますよ。

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併用するメリット

には明確な違いがありますが、両者を併用することで多くのメリットを受けられます。

リクルートダイレクトスカウトでは、自分で好きな時間に自由に求人検索できたり、ヘッドハンターの選定ができたりして、自分のペースで転職活動を進められる点が魅力です。

一方、ではキャリアコンサルタントの専門知識とサポートを受けながら、自分の強みや適正にあった求人を紹介してもらうことができます。

例えばリクルートダイレクトスカウトで自分の市場価値や業界のトレンドを把握する一方で、を通じてより詳細な企業情報を得たり、非公開求人にアクセスしたりすることが可能なんですね。

しおり

両方のメリットをいいとこ取り!

まとめ:自分に合うサービスを味方につけよう!

この記事では以下について解説しました。

この記事のまとめ
  • リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違い
  • それぞれこんな人におすすめ!
  • 2つのサービスを併用するメリット

はすぐに転職する気がなくても採用マーケットや市場価値を調べるツールとしても活用できる利点があります。

一方のは専属のキャリアコンサルタントから自分の経歴にドンピシャの求人を紹介してもらえる利点があります。

自分にマッチするサービスを味方につけるのが良いですが、2つのサービスはどちらも無料で利用できるため、両方登録しておけば両者のメリットを享受しながら転職活動を効率的に進めることができますよ!

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参考になれば嬉しいです。それではまた!

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