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リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントとの違い|人事が解説
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントはどう違うの? とは同じリクルートグループが運営する転職支援サービスですが、特徴やターゲットには明確な違いがあります。 この記事では、両者の違いをわかりやすく比較していきます。 この記事で... -
リクルートダイレクトスカウトの仕組みと活用ポイントをわかりやすく解説
ってどういう仕組み?登録前に知っておくべきことは何だろう。 TVCMでもよく見かけるですが、どのような仕組みの転職サービスなのか気になりますよね。 この記事では企業の採用担当としても同サービスの利用経験がある筆者が、仕組みや特徴、注意点につい... -
リクルートダイレクトスカウト実際に使ってみた!体験談を正直レビュー
を使ってみました! 実際に登録する前に、良いところも悪いところも知っておけたら安心ですよね。 実際に使ってみた実績や感想を正直レビューしますので、参考にしてみてください! この記事でわかること 実際に登録してみた流れ どのくらいスカウトが来た... -
時短終了を理由に辞めるのはもったいない!時短終了後の5つの選択肢
時短可能な期間が終わったら、仕事辞めるしかないのかな… 時短で働くワーママ、毎日バタバタで本当に大変な思いをしていると思います。 育児も大変だし、限られた時間で超特急で終わらせないといけない仕事も大変。こんな状況で労働時間長くなるの無理!と... -
40代ワーママ転職の体験談|両立もキャリアも諦めない転職のコツ
40代ワーママです!最近転職しました。 年齢が40代で、まだ手のかかる小さな子どもがいる状態での転職は、かなり難しいと思われがちです。 でも、40代ワーママでもポイントを押さえれば希望のキャリアへの転職は可能です! 私自身の転職体験談だけでなく、... -
外資系の最終面接|落ちた体験談・落ちる理由と対策・質問リストを徹底解説
外資系企業の最終面接で落ちた…。最終まで行っても落ちることあるんだ。 結論から言うと、外資系企業の面接では最終面接で落ちることも全く珍しくありません。バリバリ選考です! そのため戦略的な対策をしないと、最終面接に受かるのはなかなか難しいのが... -
ワーママ「受かる」転職理由のポイントと例文|現役人事が解説
ワーママの転職理由ってどうやって考えたらいいのかな。育児との両立を転職理由にしてもいいの? ワーママ転職と家庭の事情は切り離せないため、うまい転職理由を考えるのはとても難しいですよね。 でも、転職理由はよく考えてうまく伝えないと、採用担当... -
ワーママが未経験転職を成功させるコツと注意点|現役採用担当が解説
ワーママが未経験で転職するのって難しいかな? 結論から言うと、ワーママが未経験の分野へ転職するのはかなり難易度が高いです。 ただし、いくつかの注意点やコツを理解すれば誰でも挑戦できるんです! この記事では、外資系企業の人事として10年以上採用... -
ビズリーチで外資系転職|成功率を高める最強の方法を現役人事が解説
ビズリーチって外資系転職を目指す私でも使える? 結論から言うと、は外資系転職に強い転職サイトだと言えます。 だたし、キャリアとして外資系企業のみを考えているなら、エージェントとの併用が最強! この記事では、以下の2つの経験を元に、ビズリーチ... -
外資系企業とは?今さら聞けない外資系企業の基礎知識を現役社員が解説
今さらだけど外資系企業ってどういう企業のことを言うの?日本企業とどう違うの? グローバル化でますます注目される外資系企業ですが、その定義や特徴って正しく理解できていないかも! この記事では、外資系企業での10年以上の勤務経験を元に、今さら聞...