ビズリーチの審査に落ちた理由は？再審査・再登録のコツも人事が解説

登録したのに利用できず、不安になったりショックを受けたりしている方も多いのではないでしょうか。

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスのため、誰でも必ず利用できるわけではありません。

ただし、審査に落ちたからといって、あなたの市場価値が低いという意味ではありません。

私自身、採用担当として多くの職務経歴書を見てきましたが、同じ経験やスキルを持っていても、書き方次第で評価が大きく変わることがあります。

この記事では、長年ビズリーチを使ってきた筆者が、ビズリーチの審査に落ちたときの対処法や、再登録の方法、その他考えられる選択肢をわかりやすく解説します。

審査に落ちてしまった方も、次に取るべき行動が分かる内容になっていますので、ぜひ参考にしてください。

ビズリーチの審査に落ちても大丈夫【結論】

ビズリーチの審査に落ちると、「自分の市場価値が低いのでは？」と不安になるかもしれません。しかし、審査に落ちたからといって、落ち込む必要はありません。

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスであり、独自の基準で利用者を審査しています。そのため、経験やスキルだけでなく、職務経歴書の内容や登録情報によっても結果が左右されます。

実際、優秀な経歴を持っていても、情報不足やアピール不足が原因で審査に通らないケースは少なくありません。

また、一度審査に落ちても、職務経歴書を見直して再登録することで通過できる可能性があります。

さらに、ハイクラス転職向けのサービスはビズリーチだけではなく、他にも優良なサービスが複数あります。

ビズリーチの審査結果は、あくまで「ビズリーチの基準」で判断された結果であり、あなたの市場価値そのものを否定するものではありません。

ビズリーチの審査に落ちる理由6選

ビズリーチの登録審査の基準は公表されていませんが、実際に落ちてしまった人の傾向から、ある程度落ちる理由を推測することができます。

具体的には以下の６つの理由で審査に落ちるケースが多く見受けられます。

一つずつ解説していきます。

経験やスキルが浅い

ビズリーチの審査において、登録者の経験やスキルが浅い場合には厳しい評価が下されることがあります。

ハイクラス向けのスカウト型転職サイトにおいて、経験が浅かったりスキルが無かったりすると、スカウトを受けにくいからです。

現年収が低い

ビズリーチの審査では、登録者の現年収も重要視される傾向にあります。

ビズリーチで公開されている求人のほとんどが年収600万円以上のハイクラス向け転職サイトであるためです。

審査基準は明確になっていませんが、現年収が400万円以下だと登録できないケースを見てきました。

転職回数が多すぎる

ビズリーチに限らず、一般的な転職活動においても、転職回数が多すぎる場合は良い結果を得られないことがあります。

転職回数が多いと、一つの職場に長く留まることができない、仕事に対する安定性が乏しいと見なされるからです。

転職回数が多い場合は、職務経歴書でキャリアの一貫性を強調するよう意識しましょう。

ブランクが長すぎる

ハイクラス向け転職サイトであるビズリーチにおいては、経歴の中でブランク期間が長すぎると審査に通りにくい傾向があります。

ブランクが長いと、経験やスキルが足りないと判断される可能性があるからです。

登録情報に矛盾がある

ビズリーチに限らず、転職活動においては個人情報や職務経歴は正確に申告する必要があります。

ビズリーチの審査においても、登録情報に矛盾があると審査に通らないことがあります。

例えば職歴や学歴、過去の勤務期間とその内容に齟齬がある場合などが挙げられます。

ビズリーチに登録しても、企業側には匿名レジュメとして表示されます。こちらから返信しない限り個人情報は公開されないため、安心して正確な情報を記載しましょう。

年齢が高すぎる

年齢だけで審査の可否が決まるとは考えにくいですが、年齢が高すぎる登録者は審査に通りにくいケースもあるようです。

年齢が高すぎる人が登録したあと、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れるかどうかという点に疑問があるからです。

ただ、ハイクラス向けのビズリーチでは管理職クラスの求人も豊富です。年齢相応の経験やスキルを積んでいる場合は、逆に引く手あまたになる可能性もありますよ。

ビズリーチの再審査・再登録はできる？

ビズリーチの審査に落ちた後でも再登録は可能です。

ただし、同じ内容のまま再登録しても、結果が変わらない可能性があります。そのため、再チャレンジする場合は、まず職務経歴書や登録情報を見直すことが大切。

特に見直したいのは、以下のようなポイントです。

採用担当として多くの職務経歴書を見てきましたが、同じ経験を持つ人でも、書き方によって受ける印象は大きく変わります。

また、転職活動を始めたばかりの頃は評価されなかった経歴でも、その後に昇進や資格取得、新しい実績が加わることで審査に通るケースもあります。

まずは職務経歴書をブラッシュアップしたうえで再チャレンジしつつ、他の転職サービスも併用しながら転職活動を進めるのがおすすめです。

審査に落ちたときの対処法

ビズリーチの審査に落ちても、そこで転職活動が終わるわけではありません。

実際には、登録内容を見直したり、他の転職サービスを活用したりすることで、希望する転職先からスカウトを受ける人も多くいます。

ここでは、ビズリーチの審査に落ちたときに試したい対処法を紹介します。

職務経歴書を見直す

ビズリーチの審査では、職務経歴書の内容が非常に重要です。

仕事内容の説明が抽象的すぎたり、転職回数や在籍期間がわかりにくかったりすると、スキルのレベル感を正しく評価してもらえません。

特に、以下のようなケースは見直しの余地があります。

採用担当者やヘッドハンターは、限られた情報から候補者を判断します。

そのため、自分では当たり前だと思っている経験でも、具体的に記載することが大切です。

足りない情報を補い、読みやすい構成に整えるだけでも、審査通過の可能性は大きく変わります。

実績を数字で追記する

ビズリーチでは、ハイクラス人材として「どれだけ成果を出してきたか」を重視する傾向が強く、抽象的な表現だけでは評価につながりにくいことがあります。

「何を担当したか」だけでなく、「どのような成果を出したか」まで記載するのがポイント！

担当してきた業務の中から、売上、利益、コスト削減、改善率、担当案件数など、数値で示せる実績をできるだけ洗い出しましょう。

数字が出しづらい職種の場合でも、「業務フローを○件改善」「問い合わせ対応件数を○％削減」など、影響度が伝わる指標を意識して記載することが重要です。

このように「具体的な数値＋自分の役割」をセットで書くことで、審査側があなたの市場価値をイメージしやすくなります。

再登録・再審査を試す

一度審査に落ちた場合でも、職務経歴書やプロフィールを改善すれば、再登録・再審査で通過する可能性は十分にあります。

ただし、前回とほぼ同じ内容のまま短期間で再申請しても、評価が変わることは期待しにくいため、どこをどのように改善したかが重要です。

特に、役職・担当業務・実績の表現を見直し、キャリアの一貫性や強みが伝わる構成に変えてから再挑戦することがポイントになります。

見直し項目	改善のポイント
プロフィール	希望年収や希望ポジションを現実的かつ一貫性のある内容に整える
職務要約	これまでのキャリアの「軸」と「得意領域」を2～3行で明確にする
職務詳細	担当業務と成果を分けて記載し、役割と貢献度をわかりやすくする
実績・スキル	具体的な数字やプロジェクト名、使用ツールなどを追加して補強する

これらを反映させたうえで一定期間をおいてから再審査に臨むことで、前回とは異なる評価を得られる可能性が高まります。

審査に落ちたからといって、今後もずっと利用できないわけではありません。まずは経歴や実績を整理し、改めてチャレンジしてみる価値はあるでしょう。

他の転職サービスを利用する

ビズリーチの審査に落ちたとしても、転職活動の選択肢は数多くあります。

サービスごとに想定しているターゲット層や案件の傾向が異なるため、自分の年収レンジや経験に合った転職サービスを並行して使うことが重要だからです。

特に、スカウト型サイト、総合型転職サイト、エージェントなどを併用することで、応募できる求人数や求人の幅が大きく広がります。

ビズリーチの審査結果に一喜一憂するのではなく、自分のキャリアにマッチしたサービスを組み合わせて使いこなす視点を持つと、転職活動全体がスムーズに進みやすくなります。

▶ビズリーチ以外におすすめのスカウト型転職サイト

ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト

おすすめの転職サービスを一覧で見たい場合はこちらから 

審査に通りやすい人の5つの特徴

ビズリーチの審査に通りやすい人にはいくつかの共通点があります。

ここでは以下の5つの特徴について詳しく説明していきます。

同じ会社で2年以上在籍している

転職が当たり前の世の中ではありますが、1つの会社の在籍年数が1年未満で転職を繰り返していると、転職市場では良い印象を持たれません。

同じ会社で少なくとも2年以上の就労実績があることは、安定した職歴を示す大切なポイントだと言えるでしょう。

数年以上にわたり一つの職場で働いていることは、その人が職場環境に適応し、業務を安定して遂行している証拠になるからです。

現年収が500万円以上

ビズリーチの審査において、年収の基準は公開されていません。

ただ、掲載されている求人のほとんどが年収600万円以上のハイクラス案件であることから、少なくとも現年収500万円以上であると審査に通りやすい傾向があるようです。

一定以上の年収があるということは、その人が高いスキルや経験を持っていることを示し、信用度を高める要因となります。

有名企業での勤務経験がある

採用担当としてビズリーチを利用していると、経験社数1社、在籍期間1年未満なのにも関わらず、登録できているレジュメを見かけます。

それら第二新卒の登録者に共通している特徴が、有名企業・大企業に努めているという点です。

有名企業で働いていると、その企業が求める高い基準を満たしていると見なされ、評価が高くなりやすいのは事実です。

有名企業での勤務経験は、キャリアにおいて大きなプラスだと言えそうです。

語学力がある

語学力があるということも、審査において有利に働く要素の一つです。

特にビジネス英語など、高いレベルの語学力を持っていると、国際的な業務に対応できる能力を示せるからです。

転職エージェントのデータによると、ビジネスレベルの英語を話せる日本人は2-3％程度とのこと。希少価値の高い人材だと言えますね。

ビズリーチの求人の中には、日系企業のグローバルポジションや外資系企業など、英語を使うポジションもあります。

語学力があるなら、審査に向けてしっかりアピールしていきましょう。

特別なスキルを持っている

特別なスキルを持っていることも審査に通りやすくなる要因です。

例えば、プログラミングやデータ分析などの専門的なスキルがある場合、業界で重宝される人材と見なされるからです。

このようなスキルがあると、職場での価値や長期的なキャリア展望が高く評価され、審査においても信頼性が増すのですね。

ビズリーチ以外におすすめの転職サービス

ビズリーチ以外でも、スカウトを受け取れる転職サイトや、年収アップを狙うハイクラス転職が可能なサービスは複数あります。

ビズリーチの審査に落ちても悲観せずに、別のサービスを積極的に利用することをおすすめしますよ。

自分のタイプに合った転職エージェントはこちらから 

リクルートダイレクトスカウト

ビズリーチと似ているサービスを希望するなら、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトは、登録して待つだけで企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる転職サイトです。

具体的には以下のような特徴があります。

ビズリーチとの違いは、「審査不要」で誰でも登録できるという点です。

実際に利用した体験談もありますのでぜひ読んでみてくださいね。

＼ 審査不要でスカウトを受け取れる ／

JACリクルートメント

ビズリーチと同様にハイクラス向けの転職を狙うなら、ハイクラス転職において顧客満足度7年連続第一位を獲得しているJACリクルートメントがおすすめです。

数あるエージェントの中でも、以下の点で圧倒的な強みを持っています。

• 外資系企業の求人に強い
• キャリアコンサルタントの質が高い
• ハイクラス転職に強い

登録時の面談もとても丁寧で、安心して自分のキャリアを本音で相談できる心強いエージェントだと自信を持って言えますよ！

実際に利用した体験談はこちらの記事で詳しく解説していますので読んでみてください。

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リクルートエージェント

ビズリーチの審査に落ちた理由が現年収の低さであったり、ビジネス経験が浅かったりして、ハイクラス転職には敷居が高いと感じる場合は、リクルートエージェントがおすすめです。

リクルートエージェントは、業界内でも圧倒的な求人数を誇り、年収、業界、勤務地、雇用形態に関わらずどんな条件でも幅広くサポートできる転職エージェントだからです。

具体的には以下の特徴があります。

特に職務経歴書の添削や模擬面接のサポートなど、転職初心者にも安心のサポート体制があることが大きな特徴です。

時短転職を目指すワーママや、勤務条件に制限がありなかなか求人に巡り会えないケースにもおすすめできるという内容について、以下の記事で解説しています。

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ビズリーチの審査に関するFAQ

ビズリーチの審査に関して、よくある質問をまとめました。

ビズリーチはどんな人が登録できますか。

登録できる(＝審査に通りやすい)人の特徴をまとめています。ビズリーチの審査基準は公開されておらず、総合的な判断になっています。

審査に落ちても大きなデメリットはありませんので、とりあえず登録してみるのをおすすめしますよ。

ビズリーチはとりあえず登録だけでもOK？バレない設定・注意点を解説

＼ここから登録 ／

ビズリーチ

審査に学歴は関係ありますか

学歴は一切関係ありません！ビズリーチはビジネス経験のある人むけの「転職」サービスのため、重視されるのは学歴ではなく職歴です。

外資系に学歴は関係ない？現役採用担当が教える「本当に求められる力」

審査にはどれくらいの時間がかかりますか

登録が完了したあとのメールでは「審査に1−3日かかる」との記載があります。実際には当日〜翌日に審査結果が来る人が多いようです。

中には登録完了直後に、審査通過の連絡が来たという人も。審査基準は公開されていませんが、AIの活用など、効率的に審査をするためのしくみがありそうです。

審査の基準はなんですか

審査基準は公開されていません。ただ過去の傾向から、審査に落ちる理由には特徴があります。

事前に確認し、可能な対策をしてから登録するのがおすすめですよ。

審査に落ちても再登録できますか

再登録は何度でも可能です！職務経歴書を書き直したら審査に通ったというケースもありますので、チャレンジしてみましょう。

再審査の場合は問い合わせフォームからカスタマーサポートに連絡し、再審査を希望する旨伝えてください。

審査通過後、タレント会員とハイクラス会員はどのように決まりますか

会員種別は、登録者が自分で選ぶことはできません。主に現年収750万円以上の登録者がハイクラス会員として登録されることが多くなっています。

ただ、タレント会員でもハイクラス会員でも利用できるサービスや有料プランの料金は同じですので、会員種別はあまり気にしなくて良いでしょう。

まとめ：審査に落ちても大丈夫！

結論として、ビズリーチの審査に落ちても大きなデメリットはありません。

ビズリーチのサービスは利用できませんが、他にも似ている転職サービスはあるし、サポートの手厚い転職エージェントもおすすめできます。

同じくハイクラス転職ならJACリクルートメント、ハイクラスは敷居が高いと感じる場合はリクルートエージェントがおすすめです。

どちらも登録から転職まで一切費用はかからないので、気軽に登録してみてください。

複数のサービスに登録して、自分に合う転職サービスを探してみてくださいね。

それでは、また！