外資系ワーママライフ– category –
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外資系はすぐクビになる?退職勧奨のリアルを経験ベースで解説
外資系企業って成果が出なかったらすぐにクビになるんでしょ? 外資系企業に対して、このようなイメージを持ってる人は多いと思います。実際、私自身も外資系に転職する前はかなり不安でした。 でも、外資系で12年以上働いて感じるのは、「簡単にクビにな... -
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正社員に疲れたワーママ体験談|対処法10選と両立しやすい職種を解説
育児と仕事で疲れてしまった…正社員しんどい。 正社員として仕事をしながら家事も育児もこなすワーママの皆さん、毎日本当にお疲れ様です! 仕事も育児も思うように進められなかったり、保育園からの急な呼び出し、ワンオペで疲弊しているママも多いはず。... -
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マミートラックが悔しいのはわがまま?抜け出す方法を現役ワーママが解説
マミートラックが悔しい…仕事を頑張りたいと思うのは、わがままなのかな? 育児との両立を優先するあまり、本人の希望とは関係なく仕事の責任や役割を減らされ、キャリアアップの機会を失ってしまう「マミートラック」。 子育てを大切にしながら働きたいの... -
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【診断リストあり】外資系に向いている人の特徴は?現役人事が適性を解説
「自分は外資系に向いているのかな?」「成果主義についていけるか不安……。」「英語が得意じゃないと活躍できない?」 外資系企業への転職を考え始めると、このような疑問を持つ方は少なくありません。 実は、外資系に向いているかどうかは、英語力や華や... -
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外資系は働きやすい?12年働いてわかったワークライフバランスの実態
外資系企業がワークライフバランスが良いって本当?バリバリ働ける人しかやっていけないんじゃないの? 私は外資系企業で12年以上働いていますが、日系企業と比べて働き方の自由度が高いと感じる場面は多くあります。 一方で、「外資系=ホワイト企業」と... -
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【ジョブ型雇用って何?】外資系と日系の違いをわかりやすく比較
日系企業と外資系企業の違いってどんなところがある?外資系企業でよく聞く「ジョブ型雇用」って何? このような疑問をお持ちの方に、「外資系と日系の違い」や「ジョブ型雇用」について解説していきます。 この記事でわかること 制度やカルチャーにおける... -
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外資系は女性にきついは本当?12年働いた管理職ママの結論
外資系は女性にはきつい?育児などのライフイベントと両立できないのでは? たしかに外資系企業には日本企業とは異なる厳しさがあります。 しかし実際に働いてみると、実は女性にこそおすすめしたい環境です。 私は外資系企業で12年以上働いており、現在は... -
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成果主義に向いてる人は?メリットや転職時の注意点を外資系人事が解説
成果主義って実際どんな感じ?どんな人が向いてるんだろう? 日本企業ではなかなかなじみのない成果主義ですが、近年では日本企業でも取り入れられたりと、注目を集めています。 この記事では、バリバリ成果主義の外資系企業で12年人事をやっている筆者が... -
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外資系転職してよかったこと10選|12年働いた人事がメリット・注意点を解説
外資系に転職してよかったことって何?体験談を知りたい。 外資系への転職を考えていると、実際に働いた人のリアルな感想が気になりますよね。 私はこれまで12年間、2社の外資系企業で働いてきました。現在は採用担当として、外資系企業への転職を希望する...
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